En línea con su propósito de estar cerca de las personas y generar impacto positivo en la comunidad, Galicia Seguros llevó adelante dos talleres de empleabilidad en el Barrio 31, en articulación con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
La iniciativa se enmarca en el compromiso de la compañía por promover el desarrollo profesional en contextos diversos, brindando herramientas concretas para que más personas puedan animarse a dar el siguiente paso en su camino laboral. Los encuentros se realizaron en espacios comunitarios del barrio y estuvieron centrados en dos momentos clave del proceso de búsqueda de empleo: la construcción del perfil profesional y la preparación para entrevistas.
Durante el primer taller, se trabajó sobre cómo armar un CV, identificar habilidades y definir un perfil que refleje el potencial de cada participante. En el segundo encuentro, se realizaron simulaciones de entrevistas laborales, generando un espacio de práctica, escucha y confianza.
Esta acción representa el espíritu de Galicia Seguros como marca empleadora: una compañía que cree en el poder de acompañar, que impulsa el talento en todas sus formas y que trabaja activamente para ampliar el acceso a oportunidades reales de crecimiento.
“Creemos que el desarrollo profesional no debería depender del punto de partida, sino de las oportunidades que se generan en el camino. Por eso, desde Galicia Seguros trabajamos para que cada persona pueda animarse a más, con herramientas, espacios de aprendizaje y vínculos que potencien su confianza y sus capacidades.”
— Daniela Cobo, Líder de Empleos y Desarrollo de Galicia Seguros.
Con iniciativas como esta, Galicia Seguros reafirma su compromiso con una industria más inclusiva, colaborativa y cercana, que pone a las personas en el centro y transforma realidades desde la acción.