Una década de hitos y aprendizajes: La R.E.D. de Empresas por la Diversidad celebró su aniversario
El miércoles 29 de noviembre la Red de Empresas por la Diversidad (R.E.D.) de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella celebró su décimo aniversario realizando la “Jornada Internacional DEI: Una década por la diversidad. Hitos y Aprendizajes 2013-2023”. El evento fue toda una celebración y contó con cuatro paneles de alto impacto con distintos ejes temáticos y speakers internacionales, además de una variedad de actividades artísticas e inmersivas, tales como poesía de género, Zapatos intervenidos por y para personas Trans, una Pausa Activa de En Buenas Manos entre panel y panel, Una actividad reflexiva sobre la diversidad de los cuerpos y una tienda de remeras invitando a la audiencia a “Ponerse la 10 por la Diversidad”.
María José Sucarrat, Directora, en su discurso de apertura, y haciendo honor al lema de la jornada, destacó como “hito” el nacimiento de la R.E.D. desde su ideación en 2012, y su nacimiento en 2013, y como “aprendizaje” la gestión de las resistencias con paciencia y con saber, tal como resuena la letra del Video Clip que presentaron al final del evento y en el cual participó todo el equipo de la R.E.D., advisors, miembros del Consejo Ejecutivo y de gestión. Además, añadió que: “Nuestro trabajo es promover cambios en la agenda, guiando y motivando a que las personas incidan en sus organizaciones”.
La jornada rondó en torno al aporte DEI a la transformación en las sociedades y organizaciones; la organización social del cuidado; la problemática racial en América Latina y, en específico, la invisibilización del racismo en Argentina y también del futuro de la agenda DEI en contextos de ultraderecha. El encuentro contó con una nutrida participación de personas de distintos ámbitos y con una serie de ponentes locales y mundiales, entre los que se encontraron: José Antonio Aguilar (RacismoMX, México), Geraldine Davies Lenoble (UTDT, Argentina), Celia de Anca (IE University, España), Andres Tapia (Korn Ferri, USA), Cecilia Lavena (Oit, Argentina), Marcos Nascimiento (Universidade do Porto, Portugal), Sonia Río (Fundación Diversidad, España) y Andrea Castagnola (UTDT, Argentina). Los especialistas compartieron ideas y presentaron investigaciones y estadísticas que servirán como recursos útiles para las organizaciones que deseen seguir promoviendo ámbitos laborales más inclusivos y diversos.
La R.E.D. de Empresas por la Diversidad es una comunidad pionera en la Argentina, y cuenta con más de 60 empresas miembro. A lo largo de los años, se ha consolidado como referente en la promoción e investigación de la diversidad y la inclusión como ejes estratégicos de la gestión organizacional.
Los 10 años: https://www.youtube.com/watch?v=VzwdgILIwJ0
«Es el equipo de la R.E.D.»: https://www.youtube.com/watch?v=puR4JPQYpCY
